pÉdagogique (guyane)

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin de pérenniser l'augmentation de l'activité du service, un poste de « Délégué aux Prestations Sociales, à l'Accompagnement Social, Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » (H/F) en CDI à 0,30 ETP (Equivalent Temps Plein) est à pourvoir. Vous assurerez l'accompagnement de bénéficiaires selon les mandats suivants: curatelles simples, Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ), Accompagnement Social, Accompagnement Educatif et Budgétaire. Vous pourrez être amené à mener également des enquêtes sociales. Ce temps pourra être complété jusqu'en juillet 2026 par 0.20 ETP dans le cadre d'un remplacement maternité. Vos Missions: En qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous assurez l'accompagnement et le suivi des mesures de curatelle simple dans le respect des règles internes : - Exercer un mandat personnalisé ; - Assurer l'actualisation du patrimoine de la personne protégée Pour cela, vous devrez être en mesure de : - Assister la personne protégée dans tous les actes de disposition ; - La conseiller dans des démarches administratives ; - Rédiger des rapports au juge des contentieux[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chavagnes-en-Paillers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre micro crèche un/une auxiliaire du puériculture pour un CDI 35 h Missions : Accueil des enfants - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (logiciel, panneaux[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction de l'Aménagement du territoire et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Habitat et Foncier, vous serez chargé de mission Lutte contre l'Habitat Indigne sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Enjeu majeur de la politique intercommunale en matière d'habitat définie dans son Programme Local de l'Habitat, vous contribuerez à la dynamique engagée depuis de nombreuses années sur cette thématique en animant le réseau local des acteurs, en développant et coordonnant des actions rendant plus efficaces les outils déjà mis en œuvre. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire composée actuellement de 13 personnes, porteuse de valeurs et soucieuse de rendre un service de qualité. Principales missions du poste : 1. Mise en œuvre de la politique de lutte contre l'habitat indigne : - animer le réseau local des acteurs de lutte contre l'habitat indigne - coordonner des réunions d'informations et de sensibilisation à destination des communes, travailleurs sociaux, entrants à domicile,. en partenariat avec les collègues et acteurs ayant à traiter cette thématique - mettre en place et coordonner des[...]

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Informatique H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché à la direction, vous managez une équipe à taille humaine et serez en charge du pilotage du service informatique, du suivi de l'infrastructure, du réseau et de l'exploitation. Vous interviendrez autant sur les aspects managériaux que techniques de la supervision. A ce titre, vous aurez pour missions : - Supervision complète des infrastructures, applications et systèmes liés au site, - Management et montée en compétences de l'équipe IT, - Pilotage des projets technologiques et priorisation des initiatives, - Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des environnements IT, - Gestion du budget IT et suivi des performances, - Veille technologique et proposition de solutions innovantes, - Support aux utilisateurs et accompagnement des équipes internes, - Contrôle et suivi de la mise à jour de la documentation par l'équipe. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation en informatique (Bac+2 à +4), vous justifiez[...]

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

***************Prise de poste dès que possible********************* Le Centre Hospitalier Jacques Boutard recherche un(e) Qualiticien(ne) - Gestionnaire des risques pour rejoindre son équipe. Ce poste est essentiel pour définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Vous garantirez la conformité aux référentiels en vigueur et assurerez le déploiement opérationnel de la gestion des risques. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques. Recueillir et exploiter les informations terrain pour mettre en œuvre les actions adéquates. Assister, conseiller et former les équipes sur les pratiques de qualité. Réaliser des audits de processus et élaborer des outils spécifiques à votre domaine. Organiser les réunions du Comité de Vigilance et des Risques (COVIRISQ). Préparer les visites de certification et assurer le suivi des actions internes. Gérer la documentation liée à la qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine de la qualité ou gestion des risques. Expérience significative dans le secteur sanitaire ou[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Préparer et participer à l'animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC - Elaborer une proposition de plan d'actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l'EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d'actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés - Assurer l'élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d'EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE - Piloter et rédiger l'évaluation du CTEAC et préparer sa présentation - Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs. - Assurer le suivi des actions d'EAC sur l'ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d'EAC diversifiés sur l'ensemble du territoire, dans et hors CTEAC. En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante -[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Vergigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

-Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine de compétence. -Préparation et dispensation de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité. -Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion. -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence. - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances. -Classer des données, des informations, des documents de diverses natures. -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. Missions spécifiques : - Conciliation médicamenteuse. - Activité de programmation anticipée des traitements spécifiques. -Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine de compétence. -Formation du personnel soignant aux spécificités en lien avec la PUI. -Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux. - Audit/évaluation menés auprès des unités de soins en lien avec son domaine de compétence - Accueil,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations,[...]

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Cabinet médical à forte orientation pédiatrique, doté d'une très forte patientèle et utilisant Doctolib, recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) pour un rôle central et polyvalent. Vous interviendrez aussi bien sur l'organisation du cabinet que sur l'assistance médicale et l'accompagnement des familles. Vos missions principales : Secrétariat médico-administratif : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous via Doctolib, création et suivi des dossiers patients, gestion des courriers, comptes rendus et résultats. Assistance médicale (pédiatrie) : préparation des consultations, aide aux premiers soins, prise de constantes adaptées aux enfants, assistance aux actes simples dans le cadre réglementaire. Relation enfants / parents : accueil bienveillant des enfants, accompagnement de parents parfois pressés, inquiets ou stressés, avec calme, pédagogie et professionnalisme. Organisation du cabinet : anticipation des besoins du médecin, gestion des priorités dans un contexte de forte activité, respect strict des règles d'hygiène, propreté et bonne tenue des locaux. Conditions proposées Avantages : mutuelle + prime de transport incluse Prise de poste souhaitée[...]

Agent / Agente d'ambiance et de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale Adjointe Population, et sous l'autorité de la Directrice Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre des projets, à la coordination des actions ainsi qu'à la formalisation et à l'animation des instances et du réseau des acteurs locaux. Vous encadrez une équipe composée de 2 agents du service Jeunesse, de 4 agents au service Prévention et de 4 agents du service Programme de réussite éducative et de la Cité éducative. Vous assurez également le lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. - Suivre et mettre en œuvre la politique éducative et jeunesse : piloter l'action des services Jeunesse, Prévention, Programme de réussite Educative et Cité Educative. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de coordinateurs et de chefs de projet - Coordonner et organiser le travail des équipes et piloter le suivi budgétaire des services - Apporter un appui technique aux projets des services - Animer et coordonner les instances de suivi des services - Participer à l'élaboration et à la mise en place du service prévention en veillant à la stratégie prévention sécurité et prévention[...]

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. Missions Gestion et développement de la formation : - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel : - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Petit-Canal, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Au sein du Pôle Ressources Handicap, l'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) contribue activement à la mise en œuvre d'un accompagnement global et bienveillant des enfants et jeunes en situation de handicap (de 0 à 18 ans). En lien étroit avec les familles, les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels, l'EJE joue un rôle clé d'information, d'accompagnement et de sensibilisation autour des besoins spécifiques des enfants. Il ou elle œuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein des structures de droit commun, en soutenant l'adaptation des pratiques et le développement de projets inclusifs. *Profil recherché* - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience appréciée dans les domaines du handicap, de la petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse - Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques - Capacités d'analyse, de construction d'outils et de conduite de projets - Connaissance de l'environnement du handicap - Goût pour le travail en équipe et en partenariat avec des acteurs variés

Juriste

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

POSTE BASE A SAINT-LAURENT DU MARONI A la Maison d'Aide aux victimes et d'accès au droit de l'Ouest (MAVADO), avec des déplacements ponctuels pour les permanences de proximité. L'AGAV - CIDFF recrute un(e) juriste pour renforcer son équipe pluridisciplinaire et participer à la mission essentielle d'accès au droit et d'accompagnement des victimes d'infractions pénales sur l'ouest guyanais. A PROPOS DE L'ASSOCIATION Créée en 2019, l'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice ainsi que le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF). Notre mission : informer, orienter et accompagner les justiciables pour favoriser l'accès au droit et à la justice, tout en développant un soutien global aux victimes d'infractions pénales. VOS MISSIONS 1. INFORMER ET ACCOMPAGNER LES JUSTICIABLES - Analyser les demandes, informer les justiciables sur leurs droits et procédures. - Accompagner les démarches d'indemnisation (Assurances, CIVI, SARVI, etc.). - Travailler en lien avec l'équipe et les partenaires pour une prise en charge globale. - Préparer les justiciables aux audiences civiles ou pénales et assurer[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vos principales activités seront: - Assurer la promotion et la commercialisation des actions de développement des compétences auprès des entreprises ou autres établissements en leur apportant un conseil sur la formation (professionnelle, alternée, apprentissage), la VAE et les services de l'ARFISOI IRTS La Réunion ; - Assurer la mise en œuvre de l'offre de prestation de développement des compétences (ingénierie pédagogique, sourcing des formateurs, appel à la sous-traitance...) et de sa communication en fonction des financements et des besoins exprimés ; - Contribuer au développement des partenariats avec les différents financeurs et partenaires dont les OPCO, Pôle emploi, les Missions Locales. - Répondre à des appels à projets, des appels d'offres régionaux et nationaux. Le profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CEC) - Fortes compétences commerciales et relationnelles « terrain » - Compétences métiers : emploi, formation, alternance - Compétences organisationnelles : gestion d'un dossier de formation de A à Z - Être pro-actif(ve), faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils numériques et bureautiques et capable de s'adapter aux[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Département des Formations, votre mission consistera à : - Concevoir des séquences de formation et les mettre en ouvre - Accompagner les apprenants, les intervenants occasionnels, ainsi que les terrains de stage - Évaluer et ajuster les parcours formatifs pour une pédagogie personnalisée - Organiser les certifications interne et externe en lien avec le certificateur - Participer à la digitalisation des contenus -Travailler en équipe en mode « conduite de projet » Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) - Maîtrise de la communication orale et écrite - Sens de l'organisation pour mener à bien les projets Seront particulièrement appréciées : - Une expérience dans la formation d'adulte - Une expérience professionnelle dans le champ social, éducatif, médico-social - Une expérience dans le champ de l'Insertion par l'activité économique - Un diplôme d'Etat CASF Code de l'Action Sociale et des Familles - Un titre supérieur en formation d'adultes ou en insertion Modalités : Adresser lettre de candidature, curriculum vitae au format Europass, copie de diplômes et certificats de travail à Mme la Directrice Générale au plus tard le 12 janvier 2026.

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion RSMA à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice de « Agent de restauration ». Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - CAP/ BEP cuisinier au minimum. - Aimer la vie en collectivité. - bases des normes d'hygiènes (HACCP) Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques en cuisine ; Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

Le.a co-directeurs.trices sera responsable des missions et tâches suivantes : Animation de la Vie communautaire, du Recrutement et de l'accueil des résidents, (70% du temps de travail) - Accueil des résidents et coordination de la vie collective : - Accueillir les nouveaux résidents et les préparer à la vie collective du lieu. - Gérer les chambres : affectations et déménagements, états des lieux, ameublement. - Réaliser des actions de médiation et animer des réunions collective. - Coordonner l'entretien quotidiens des espaces collectifs ainsi que la rénovation des chambres en coordination avec l'encadrant maintenance. - Coordination de l'ensemble du processus de recrutement des résidents : - Animer un réseau de partenaires Justice et entretenir des relations partenariales. - Faire connaître les modalités de placement extérieur à Moyembrie aux Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (CPIP) des prisons des Hauts de France et au-delà. - Recruter, former et accompagner les bénévoles en charge du recrutement des résidents. - Instruire les candidatures : organisation et coordination de l'intégralité du processus. - Assurer le suivi des candidatures,[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Chierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Dans le respect des valeurs, du projet associatif et du CPOM et sous la responsabilité de la Direction multi sites « insertion et emploi » à qui vous rendez compte, vous êtes chargé(é) d'exercer votre mission de moniteur(trice) d'atelier, en relation avec les différents services institutionnels ou autres partenaires. Vous veillez à l'Encadrement Technique des travailleurs par la transmission des techniques professionnelles d'entretien des espaces verts aux travailleurs (gestes, utilisation des outils, règles d'hygiène et de sécurité). Contrôlez la bonne exécution des travaux et apportez les ajustements nécessaires. Vous soutenez l'Inclusion en évaluant les compétences et les acquis professionnels des travailleurs. Vous concevez et mettez en place des actions de formation adaptées au sein de l'atelier pour développer l'autonomie et la montée en compétences. Vous participez à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés (PP) des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, psychologue, etc.) et écrits professionnels. Vous soutenez l'autodétermination et la participation active des travailleurs. Compétences attendues [...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : En tant que référent(e) unique des travailleurs indépendants vous avez pour mission d'accompagner de manière adaptée et renforcée des travailleurs indépendants, bénéficiaires du RSA. L'objectif est de leur permettre de définir un projet réaliste et réalisable de développement d'activité ou de les soutenir dans les démarches de cessation de l'activité indépendante afin de sortir durablement du dispositif RSA. Il est l'interlocuteur privilégié et de proximité de la personne orientée par les services du Département 04. Il contractualise avec le bénéficiaire des objectifs clairs et cohérents en lien avec le diagnostic global (diagnostic socio-professionnel et diagnostic de viabilité économique) afin de définir[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé au Valensole (04). Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis. - Accueil et encadrement des enfants - Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Participation à la préparation et à l'organisation des activités - Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants - Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Expérience appréciée en animation ou périscolaire - Sens des responsabilités et de[...]

Sommelier / Sommelière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Sommelier H/F. Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez sous la responsabilité de nos Maîtres d'hôtels. Vos principales missions seront : - Gérer la cave du restaurant en sélectionnant des vins et en élaborant une carte variée et originale pour accompagner la cuisine de l'établissement. - Prendre en charge les liqueurs et les alcools, veiller à la bonne conservation des bouteilles et gérer les stocks. - Rester informé des dernières tendances en matière de vins et rechercher des références de qualité. - Conseiller la clientèle lors du service en salle et effectuer le service des vins à table, en respectant les règles professionnelles : ouverture, décantage, présentation et dégustation du vin. Profil recherché : Profil candidat recherché : Sommelier H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie des vins et des spiritueux. - Capacité à évaluer la qualité des produits. - Maîtrise des techniques de service du vin. - Compétences en négociation avec les fournisseurs. - Excellente mémoire des différentes étiquettes et propriétés des vins. - Aptitude à travailler en autonomie tout en restant à l'écoute[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Magnac-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission - Développement commercial H/F en CDD d'accroissement d'activité de 12 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS Dans le cadre de son nouveau plan de développement commercial, le Pôle souhaite renforcer sa performance commerciale et accroître sa visibilité. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, en tant que Chargé(e) de mission - Développement commercial, vous accompagnez cette dynamique en pilotant la mise en œuvre du plan d'actions commercial et en accompagnant les établissements dans les missions suivantes : o La mise en place d'un système de pilotage et de contrôle de gestion o La formalisation d'une politique tarifaire o Le renforcement de la relation et du suivi client o La structuration de la prospection commerciale o L'optimisation des achats o Le développement de la communication commerciale Vous travaillez en transversal avec l'ensemble des directions et des équipes d'encadrement. Vous participerez à l'instance de pilotage mensuelle des directeurs. LE PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac +3/+4, ou à minima d'un Bac +2 en commerce, gestion ou management[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers. Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Technicien Polyvalent de Maintenance H/F pour son CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) / HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) est composé de 252 places et l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de 22 places, vous interviendrez sur des logements diffus (appartements ou maisons dispersés sur le département), afin d'assurer leur bon état, leur sécurité et leur habitabilité pour les résidents. Votre rôle est essentiel pour garantir des conditions de vie dignes et sécurisées. Conditions de travail Travail du lundi au vendredi ; Lieux d'intervention[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/ la conseil/ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le/ la conseil/ère a pour mission d'accompagner les publics relevant du pôle orientation et insertion professionnelle suivant son champ d'actions (jeune de 15 à 29 ans, adulte pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Iel accompagne également à la recherche d'un employeur dans le c Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles[...]

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au samedi, le secteur de Dijon. Rejoignez l'agence de o2 Dijon et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

EPL de Besançon Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche chef de projet H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un chef (H/F) de projet pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction et vous ferez le lien avec l'équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois. Par délégation, vous êtes responsables du projet de la coordination, le développement, de l'organisation, le pilotage,[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Etablissement public d'enseignement agricole aux métiers de l'agriculture recherche un formateur H/F. Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPA à Bac Pro forestier auprès d'un public d'apprentis et d'adultes ou des formations professionnelles courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), pour assurer des cours de travaux pratiques en bucheronnage, sylviculture et débardage. Description du poste : - Assurer les enseignements pratiques des techniques forestières - Participer à l'animation de modules de formations courtes. Profil : Une expérience dans l'enseignement est souhaitée Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac + 2 minimum (ou expérience professionnelle) Connaissance approfondie des techniques forestières Compétences et goût du travail avec les outils numériques Passionné(e) par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire, Goût du travail en équipe Un plus : expérience dans la filière forestière.

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ensemble des tâches est exécuté sous l'autorité du directeur. Fonction d'animation du secteur jeunesse Suivi pédagogique et administratif du secteur jeunesse de Beauvallon 11 / 17 ans -Animation et conception des programmes d'activités de loisirs (vacances et période scolaire). -Gestion et animation du QG jeunes et des activités. Fonction d'animation de projets portés par des jeunes (concerts, voyages, sorties.). Animation de temps périscolaires sur l'école primaire de Beauvallon (cantine, conseil municipale des enfants.) Participation à des animations portées par la structure (festivals du jeu, animations de quartier.) Participation à la vie associative de la structure Qualifications et compétences : Le (la) candidat(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles. -Titulaire du BAFA (ou équivalence) obligatoire, BEATEP ou BPJEPS souhaité. -Permis B obligatoire. -Expérience et compétence dans la gestion du public jeunes 11/17 ans. -Dynamique et ouvert(e), apte au contact avec le public, ses qualités relationnelles seront un atout majeur. -Organisé(e) et rigoureux(se), sa capacité d'initiative sera nécessaire pour mener seul ou en équipe[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur-rice BAFA ou Stagiaire BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s ou en formation BAFA pour son accueil de loisirs, situé à l'école des Arnauds, à Romans-sur-Isère, du lundi 9 au vendredi 20 février 2026. Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-7 ans, 8-9 ans, 10-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA ou en cours de formation. - Expérience avec le public visé et dans la[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre établissement recrute des formateurs(trices) en BTS Comptabilité et Gestion, pour assurer l'enseignement des matières professionnelles suivantes : P4 : GESTION DES RELATIONS SOCIALES Conduite de la veille sociale Réalisation d'une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales Adaptation des procédures et des traitements internes Mise à jour de l'échéancier social Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés Etablissement des formalités d'embauche et de départ Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés Gestion comptable de la paie et information des salariés Prise en compte des éléments collectifs nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie Prise en compte des éléments personnels nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie Préparation, établissement et contrôle des déclarations sociales Enregistrement dans le journal de paie Contrôle et comptabilisation de l'épargne salariale Mise à jour des indicateurs d'un tableau de bord social Contribution à la performance du processus « gestion[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du directeur, vos missions seront, dans le respect du projet d'établissement : * En lien avec les clients et dans le respect des délais et de la qualité, assurer l'organisation des chantiers, la gestion de l'équipe, la continuité de l'activité, l'innovation technique et le développement des activités de paysage et d'entretien des espaces verts. * Etre garant de la continuité dans l'élaboration, l'animation et le suivi des projets personnalisés des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire (responsable d'ateliers, référent de parcours, psychologue et assistante sociale). * Etre personne ressource, responsable et garant dans la continuité de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental ou psychique, de l'hygiène et de la sécurité des personnes accompagnées. * Veiller à la dynamique de formation, à la valorisation à la transmission de compétences. Date d'embauche envisagée : 01/02/2026 Date de limite de dépôt des candidatures : 04/01/2026 Salaire selon la convention collective CN66. * Expérience professionnelle dans le secteur, du paysage et de l'entretien des espaces[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basés aux alentours de Uzès, nous sommes à la recherche des aides-soignants h/f pour des contrats CDD dès que possible. Travail en journée Diplôme d'État d'aide soignant obligatoire débutant accepté (73 résidents) L'établissement comprend également une unité protégée, un accueil de jour et des espaces modernes et confortables.- Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul -[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

OFFRE EN APPRENTISSAGE: Sous la responsabilité du directeur pédagogie et formation et tutoré par l'animatrice développement, la personne recrutée participera au développement stratégique de la formation sur le volet administratif, technique et opérationnel. Elle aura pour mission : Accompagner et former les assistant.es de gestion sur la partie BAFA-D, assurer le suivi des cessions de formation en lien avec les différents services Récolter les données statistiques nécessaire aux bilans, rapport d'activité. Garantir la programmation nationale des BAFA-D et la communiquer au Scoutisme Français Assurer le suivi des cursus des diplômes du Scoutisme Français et éditer les diplômes certifiés Assurer la veiller documentaire et la mise à jour des ressources en lien avec la formation Faire le lien avec les services de l'Etat en lien avec les BAFA-D Accompagner les bénévoles au sujet des formations

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Autres services aux entreprises

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires en situation de handicap *** Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur/euse SAP ABAP. VOS MISSIONS : - Concevoir et développer des solutions techniques ABAP - Rédiger et documenter le code - Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques - Tester et débugger les programmes - Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique - Assurer le support technique et la maintenance corrective et évolutive - Réaliser une veille technologique pour proposer des améliorations - Collaborer avec d'autres développeurs et différentes équipes projet Dans le cadre de la mise en œuvre d'un futur centre de compétences, vous assurerez la responsabilité de Technical Leader œuvrant, avec gestion et accompagnement à terme d'une équipe de 3 à 5 profils débutants Profil : Bac + 3 à Bac +5 Avec une première expérience de développeur, dont au moins une en programmation en langage ABAP. SAVOIR - ÊTRE : Réactivité et rapidité d'exécution Pédagogie Adaptabilité Sens du détail Esprit d'équipe

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 61 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues Suite à une évolution professionnelle de sa directrice, le Centre d'animation Saint-Pierre recherche un ou une directeur(trice). MISSIONS - Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles - Piloter la conduite du projet social de l'association - Appliquer le règlement en matière d'accueil collectif de mineurs - Définir selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre - Définir les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évaluer l'activité du[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ensemble scolaire Saint-Genès La Salle est un établissement d'enseignement catholique sous contrat avec l'Etat. Son enseignement couvre les niveaux de la maternelle au post-bac. Il accueille notamment des élèves dans son Lycée des Métiers et au Campus en post-bac. Dans ce cadre, l'ensemble scolaire est à la recherche de son/sa nouveau-lle secrétaire pédagogique pour l'unité Lycée des Métiers- Campus. La personne recrutée sera en charge de la gestion courante des tâches administratives de l'unité, notamment la gestion des dossiers administratifs des élèves, la gestion des inscriptions des nouveaux, l'inscription aux examens, la gestion de parcoursup et les relations avec le rectorat ainsi que les bourses. La personne recrutée sera accueillie dans une équipe soudée et bienveillante dont le soucis principal et l'accueil et le bien-être des élèves pour favoriser un apprentissage de qualité. L'ensemble scolaire est à la recherche d'une personne rigoureuse, sachant travailler avec de nombreux interlocuteurs (familles, enseignants, élèves...), organisée et ayant le sens de l'accueil et de la communication. CDI à temps complet Rémunération selon la convention collective

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prélude Créée par le CLPS, l'association Prélude développe plusieurs activités au sein de son chantier d'insertion (restauration, blanchisserie, reliure, couture, etc...) afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vos missions Au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant(e) technique a pour missions de renforcer l'équipe en place en : - Organisant la production des ateliers blanchisserie et reliure de livres - Encadrant et formant les salariés en insertion tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours. - En veillant au bon déroulement des activités en temps et en qualité, au respect des bonnes pratiques d'hygiène et au maintien des bonnes conditions de travail - En lien avec l'Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), en accompagnant le salarié vers des actions de formation et en contribuant à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié en insertion. Votre profil Vous disposez de compétences techniques idéalement dans le domaine de la blanchisserie Vous souhaitez impulser une dynamique[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Pleine-Fougères, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Candidate ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le/ la conseil/ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le/ la conseil/ère a pour mission d'accompagner les publics relevant du pôle orientation et insertion professionnelle suivant son champ d'actions (jeune de 15 à 29 ans, adulte pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Iel accompagne également à la recherche d'un employeur dans le c Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur le SEES (Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés) qui accueille des enfants présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'accompagnant éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les enfants à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion ; Vos missions principales, à visées éducatives et au contact direct des enfants, seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; Profil : -Expérience dans le secteur du Handicap, du médico-social, et/ou de l'animation De ME[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif : 1 Educateur spécialisé / 1 éducatrice spécialisée Coordinateur / coordinatrice PéVA Pour l'IME de SEUILLY Poste en CDD à temps plein, à pourvoir du 19/01/2026 au 10/07/2026, dans le cadre du déploiement de la Pédagogie à la Vie Autonome. La PéVA est un processus de formation autour de différents modules pour que les jeunes développent des compétences dans le quotidien et préparent leur projet de vie. L'implémentation de la PéVA est soutenue par l'Institut du Mai, à CHINON (37500), créateur de la démarche. Missions : Le coordinateur contribue à la mission institutionnelle pour la mise en œuvre d'apprentissages à l'autonomie, dans le cadre du déploiement de la PéVA, selon les projets et les besoins identifiés. Les missions de ce poste s'articulent autour de deux volets : - La coordination : o Assurer le suivi avec les stagiaires, les formateurs et faire le lien avec les pilotes ; o Promouvoir[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'EJE anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » géré par la Mutualité Française Isère recherche : un(e) Educateur (trice) spécialisé(e) sous Contrat à Durée Indéterminée Temps plein, en externat L'institut accueille des enfants et adolescents porteurs d'handicaps. Ils sont encadrés par : une équipe pluridisciplinaire (43.6 ETP) accompagnant 44 enfants polyhandicapés (présentant des troubles moteurs associés à des troubles psychiques). Contexte : L'éducateur (trice) spécialisé(e) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de Service Pluridisciplinaire en lien avec une équipe médico-pédagogique. Missions : - Assurer la sécurité et le bien-être de l'usager : en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne et si besoin en prévenant et en gérant les comportements défi, - Observer, élaborer des hypothèses de compréhension, rédiger et transmettre à l'oral et l'écrit ce qui a trait aux compétences de l'usager : comptes rendus, analyse fonctionnelle, rédaction et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, note sociale et éducative . - Construire et mettre en œuvre l'offre de coéducation : informations aux familles dans un rôle de prévention[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Neulise, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : * Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire * Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire * Assurer l'entretien des locaux scolaires, du mobilier et du matériel pédagogique Missions secondaires : * Assurer l'entretien des locaux communaux (mairie, salles communales.) * Assurer le remplacement des agents du service Contrat de remplacement du 19 janvier au 22 février 2026 inclus. Temps de travail hebdomadaire : 22h. Temps de travail annualisé selon 2 cycles : période scolaire, période vacances scolaires * Période scolaire : journées travaillées : lundi / mardi / mercredi (matin) / jeudi / vendredi * Période vacances scolaires : nettoyage de locaux - selon besoin

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE URGENT pour début janvier Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Auxiliaire de puériculture

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Responsable des systèmes d'information (SI)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Médiateur social / Médiatrice sociale

Assistant médical / Assistante médicale

Agent / Agente d'ambiance et de prévention

Agent / Agente de prévention et de proximité

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Juriste

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Formateur / Formatrice

Cuisinier / Cuisinière

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Sommelier / Sommelière

Responsable du développement commercial

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Garde d'enfant

Chef / Cheffe de projet de développement local

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Formateur / Formatrice

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante de service formation

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Animateur / Animatrice jeunesse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Ressources supplémentaires